科普时报记者陈杰

8月4日，中国研究型医院学会在京发布健康照护师新职业发展成果，并正式启动“百万健康照护师培训就业促进行动”。

作为中国研究型医院学会从2018年3月策划探索、2020年2月获国家批准设立的新职业，健康照护师是巩固脱贫攻坚成果和助力就业优先、乡村振兴、健康中国、共同富裕、积极应对人口老龄化战略的综合抓手。中国研究型医院学会会长何振喜介绍说，中国研究型医院学会为此专门成立了护理教育专业委员会，组织了试点培训，依靠国家人社部指导完成了健康照护师新职业国家职业标准制定和培训包、培训教材编写，并与全国多地政府相关部门和大型企业联合开展了健康照护师培训基地、培训协作区建设。“目前学会的首要任务是充分用好六年来推进健康照护师发展的理论成果和宝贵经验，以更大力度和更高标准推进健康照护师新职业发展。”

据了解，“百万健康照护师培训就业促进行动”实施方案，主要包括系统完善健康照护师等级培训课程体系、构建覆盖全国的健康照护师社会评价组织体系、指导建设健康照护师培训基地、组织开展100期健康照护师师资培训和健康照护师示范培训、联手实施健康照护行业就业创业促进项目、加强健康照护师先进典型事迹宣传、推进互联网+健康照护模式落地应用、组织第二届全国健康照护行业职业技能竞赛和办好中国研究型医院高峰论坛健康照护分论坛等九项任务。“健康照护师从业人员的发展状况及健康照护对象的反映表明，健康照护师职业发展前景好，已经成为非常受人欢迎的职业。”中国研究型医院学会副秘书长杨万海说。

活动中，清华大学人工智能研究院研究员魏凌展示了由中国研究型医院学会和清华大学人工智能研究院课题团队联合研发的“互联网+健康照护管理服务系统”。魏凌介绍说，该系统“以健康照护师培训、考评、派遣、监管为核心，以老年人、婴幼儿、孕产妇和术后康复患者、慢病患者为照护对象，以大数据、云计算、互联网、区块链、5G等现代信息技术为支撑”，不仅可以实现在全国范围内对健康照护师从教育培训、考评认证、就业派遣、服务指导到信用监管全职业生涯的服务管理，还可以实时收集分析照护对象健康信息，由人工智能医生、全科医生和多学科会诊专家根据所获信息对健康照护师前端服务、照护对象健康维护实行指导帮助。“整个系统具有健康照护资源全要素整合、全信息储存、全地域链接、全面化服务、全环节管理的强大功能。”

同时，北京协和医院内分泌科主任医师肖新华、解放军总医院第三医学中心内分泌科主任医师徐春解读了中国研究型医院学会支持立项的“基于健康照护师的糖尿病患者全程管理模式”。该模式通过互联网将诊疗专家的糖尿病患者治疗方案与健康照护师的日常照护与管理有机结合，已通过多中心随机平行对照试验。

何振喜认为，推进健康照护师新职业发展，要防止“一哄而上”“劣币驱逐良币”，确保健康照护师新职业规范化发展、高质量发展。“学会将积极推动‘互联网+健康照护服务管理系统’在更大范围更多领域落地应用，大力推行健康照护师培训、派遣、考评与医康养一体化服务模式，为构建形成居家、社区、机构相协调，院前、院中、院后相衔接，预防、治疗、康复、健康促进一体化健康管理新格局，为促进我国医疗卫生工作由以治病为中心向以健康为中心转变、更好保障人民健康福祉作出更大贡献。”